三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名，具體如下：

一、需求職位、范圍和職位要求

（一）需求職位

1.集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員1名

2.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰疚膭?chuàng)專(zhuān)員1名

3.河南金之谷礦業(yè)有限公司法務(wù)專(zhuān)員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2. 有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

（2）被開(kāi)除公職的,未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

1.財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員

崗位職責(zé):

（1）在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各單位的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)費(fèi)用以及銀行收款原始票據(jù)入賬，做好記賬憑證編制、整理、歸檔工作；

（3）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收的申報(bào)、核算、繳納、復(fù)核工作，并配合相關(guān)稽查工作；

（4）正確組織成本核算，及時(shí)歸集分配部門(mén)費(fèi)用，匯總成本；

（5）負(fù)責(zé)期末成本結(jié)轉(zhuǎn)入賬工作及審核、記賬、月結(jié)等相關(guān)工作；

（6）協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作，及時(shí)組織記賬、對(duì)賬和編制報(bào)表，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)管理；

（7）負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制并填報(bào)有關(guān)單位要求的各類(lèi)報(bào)表。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；40歲以下；

（2）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析技能；

（3）五年以上財(cái)務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公文寫(xiě)作能力強(qiáng)。為人正直誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真細(xì)心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

2.文創(chuàng)專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）有設(shè)計(jì)美學(xué)能力，協(xié)助文創(chuàng)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行制定文創(chuàng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；

（2）協(xié)助進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)資料的整合歸檔；

（3）研究市場(chǎng)和用戶(hù)需求，制定針對(duì)性的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；

（4）對(duì)接供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位和客戶(hù)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，持續(xù)改善產(chǎn)品。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以?xún)?nèi)；

（2）具有創(chuàng)新思維，設(shè)計(jì)功底強(qiáng)，高度的審美標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具有良好的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；有文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先。

3.法務(wù)專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）從事日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審核工作;。

（2）參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益。

（3）處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益;

（4）負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn);

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

（1）法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲。

（2）精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律。

（3）具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力。

（4）有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚。

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷等條件。

4.如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可放棄招聘或終止招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試或?qū)嵅倏荚嚒?/span>面試、體檢、組織考察、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日起至2020年2月6日。

報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢(xún)電話(huà)：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表.doc

                                          三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                         人力資源部       

                     2021年2月1日